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为应对国际贸易摩擦 潍坊企业向商务部建言献策

2019-10-15 07:19 来源:搜狐健康

  为应对国际贸易摩擦 潍坊企业向商务部建言献策

  2008年全国银行卡跨行交易金额达到万亿元,是银联成立前2001年的50倍。在建设和运营银联跨行交易清算系统、实现银行卡联网通用的基础上,中国银联积极联合商业银行等产业各方推广统一的银联卡标准规范,创建银行卡自主品牌;推动银行卡的发展和应用;维护银行卡受理市场秩序,防范银行卡风险。

2008年全国银行卡跨行交易金额达到万亿元,是银联成立前2001年的50倍。中新网认为,国内互联网信息产业已经到了规范发展的关键时期,而侵权问题则成为制约产业发展的突出问题。

  13点10分,救助组趁野象群离开时冲到引水渠,在现场发现一头出生不到一个月的幼象困在水渠之中动弹不得。(完)标签:

  目前已拥有240多家境内外成员机构。中国新闻社,简称“中新社”,是中国以对外报道为主要新闻业务的国家级通讯社,是以台港澳同胞、海外华侨华人和与之有联系的外国人为主要服务对象的国际性通讯社。

银联:中国银联是经国务院同意,中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织,成立于2002年3月,总部设于上海。

  目前已拥有240多家境内外成员机构。

    《最佳嫌疑人》是一部由南海影业出品,“疯狂”系列的金牌编剧张承执导,苏有朋、陈乔恩、林俊贤、洪晓熙、矢野浩二、刘桦、由立平、王迅等中日韩演员共同出演的黑色幽默悬疑商战电影。  影片中,百年药厂承工制药的老板李总(刘桦饰),决定炒楼盘卖地,不再卖药。

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  关键词:空军训练下坠

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  在建设和运营银联跨行交易清算系统、实现银行卡联网通用的基础上,中国银联积极联合商业银行等产业各方推广统一的银联卡标准规范,创建银行卡自主品牌;推动银行卡的发展和应用;维护银行卡受理市场秩序,防范银行卡风险。  华文媒体与中国的历史渊源  早在100多年前,中文报刊已经在海外出现。

  

  为应对国际贸易摩擦 潍坊企业向商务部建言献策

 
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宁波上市公司高管薪酬哪家强? 四家高管薪酬总额超千万

2019-10-15 08:14 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元。

宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

4家公司管理层薪酬总额超千万元

据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。(记者 张寅)(完)

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